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本人去年到鄭州富士康工作了幾個月，根據(jù)我的看法應(yīng)該是有以下幾點原因：


第一：工作環(huán)境差。怎么說呢？去年我們在車間的時候當(dāng)時是冬天，室內(nèi)外溫差比較大。室外溫度達(dá)到零下，然而室內(nèi)溫度由于開的空調(diào)達(dá)到將近30℃，給領(lǐng)導(dǎo)反映也沒有人管，害的我自從到了那邊就一直感冒，吃藥根本沒有作用，后來回到家不用吃藥就好了！


富士康為什么天天招工？


第二：管理比較差。為啥這樣說呢？因為他吃飯是分批吃飯的，一批有一個小時的吃飯時間，總共分兩批，第一批吃完全部回來第二批才能去吃，然而大多數(shù)員工的心里是這樣想的，吃飯時間有一個小時，花20分鐘吃完然后在外面玩手機(jī)，直到一個小時到了才進(jìn)車間，當(dāng)然這樣的話如果是上夜班第二批吃飯的就有點慘了，因為有時候就會沒有飯吃或者是涼的！


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第三：吃住要花錢。一個月飯卡里只有兩百的飯錢，還是你吃多少然后到時候發(fā)工資從你工資里面扣，所以好多人有時候就吃包子饅頭和小米粥，你說這樣身體怎么吃的消？再說住吧，一個月要扣50的住宿費，還是八個人上下鋪，有點坑啊？


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第四：好多人都是在旺季的時候去干幾個月，因為只有這幾個月的工資才會高點，原因你們懂的，到了淡季沒有加班的話天天下早班，只能上8小時！


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這個大概就是招不到人的原因了吧。




富士康的工人具有很大的流動性。


首先，富士康的入職標(biāo)準(zhǔn)非常低，就算你學(xué)歷不高，但只要你身體健康，四肢健全，都可以進(jìn)去。有很多人為了嘗試一下這份工作，可能會進(jìn)富士康，但工作不了多久就會離職。另一個，富士康的工作可以說是非常的煩悶，每天坐在流水線上，一次又一次的重復(fù)相同的動作，會讓你非常的煩躁，很多人不能長期堅持下去，也就走了，我在富士康打過暑假工，深有體會。


其次，是富士康的規(guī)模非常的大，全國各地的大多數(shù)省份都有富士康的分廠。富士康負(fù)責(zé)小米，蘋果，華為等手機(jī)的裝配工作，還負(fù)責(zé)華碩，戴爾等筆記本電腦的裝配工作，如今，這些電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代越來越快，需求量也越來越高，并且，這些在富士康裝配的電子產(chǎn)品是向全球供貨，想象一下，那是多么大的數(shù)字！再加上富士康的裝配屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，很多工作都要靠人來完成，每年招那么多人，也就不奇怪了。